2019-07-19
1639次
储备干部
5千-6千/月
年终奖
五险一金
管理规范
有年假
旅游
申请职位
工作性质全职
职位类别卖场经理
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求28岁以下
招聘部门不限
用工形式合同制
试  用  期
工作地点江苏省,,镇江市学府路68号(江苏省/镇江市)
联系方式
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联系电话:企业设置不公开
职位动态
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简历处理率
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简历平均处理时长
前天16:05
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职位描述
职位要求:
目标:领导一个5-30人的工作团队,从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门;不断提高部门的营业额和毛利。
职位描述:
商业
1 在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划。
2 保证执行欧尚基本的商业政策和规则(价格、清洁、促销、标价、标签、货架等)
3 了解和掌握市场情况及竞争对手的情况
4 在采购中心的配合下,最大限度地优化本部门产品的品种和系列
5 负责实现部门的销售和毛利目标
6 负责部门的各种促销活动及预算
管理
1 贯彻执行商场经营程序,贯彻落实7P政策(满、清洁、价格、到场、合作、促销、利润)
2 定期对部门的营业额和毛利进行总结和分析
3 订货及库存的管理
4 损耗的管理,努力降低不明损耗。
5 降低各种费用和开支
6 设备的维护
7 部门的盘点
8 顾客的接待和服务质量
9 管理工作中的冲突
人事
1 团队的建设:员工的招聘和培训
2授权及监督
3 员工的工作排班
4 提高员工和团队的工作效率
5 营造良好工作氛围,激发员工的工作积极性
6 沟通渠道及质量
7 员工的工作评估和个人职业发展/内部提升
8 控制和降低人事费用
9 部门会议
内外关系
1 与各服务部门保持良好的沟通,确保本部门各项后勤服务的及时性和准确性。
2 与团购部门的合作,提高部门的销售量
3 与采购部门的沟通和合作
4 处理与顾客、消协、物价局等之间的关系。
职位要求:
30岁以下
1 本科以上学历
2 商业意识及服务意识强
3 诚实、有责任心。
4 良好应变能力,解决问题能力强
5 承受压力和挫折的能力,有良好的预见力
6 团队精神,沟通协调能力好,领导能力强
7 培训能力好,愿意将自己的技能传授给他人
8 精确,仔细,务实,开放,乐观,热情,有毅力
9 有一定英语水平
10 有大卖场经历为佳
该岗位欢迎有志应届大学毕业生的加盟。
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